TSZH antikorrupcionnaya politika SHiyanov paket dokumentovПри использовании данного материала
ссылка на источник обязательна ©«Председатель ТСЖ»
Опубликовано в журнале «Председатель ТСЖ» №1( 111)  2017

 

Автор: Сергей ШИЯНОВ, председатель правления ТСЖ  «Перовская 22 корпус2»

 

Антикоррупционная политика в ТСЖ/ЖСК

Последнее время местные органы исполнительной власти стали требовать от ТСЖ, ЖСК предоставления копий документов по соблюдению антикоррупционного законодательства.

Далеко не каждый сотрудник ТСЖ, ЖСК имеет возможность принять участие в коррупционных действиях. Получить незаконные привилегии или денежные средства можно только при определенных условиях. То есть субъектом коррупционного деяния становится лицо, наделенное полномочиями. Т.е. в ТСЖ/ ЖСК это 1-2 человека.

Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (п.. 1 ст. 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

 

Антикоррупционная политика организации предусматривает процедуры и конкретные мероприятия в отношении не только собственных сотрудников, но и контрагентов.

Для ТСЖ «Перовская 22 корпус 2» был разработан ниже приведенный пакет документов по антикоррупционной политике. Полагаю, что они могут быть в качестве примера полезны коллегам.

Перечень документов по антикоррупционной политике ТСЖ

  1. Приказ "Об утверждении Плана антикоррупционных мероприятий ТСЖ на 2016 год".
  2. ПЛАН антикоррупционных мероприятий ТСЖ
  3. Приказ "Об утверждении Положения о противодействии коррупции в ТСЖ".

4.ПОЛОЖЕНИЕ о противодействии коррупции в ТСЖ

5.Приказ "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников ТСЖ"

  1. КОДЕКС этики  и служебного поведения работников ТСЖ

ПРИКАЗ №

От ______ 201_ г.

 

Об утверждении Плана антикоррупционных мероприятий

ТСЖ _______________________

В соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 02.04.2013г №309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утверждённых Министерством труда и социальной защиты 08.11.2013 года,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить прилагаемый План антикоррупционных мероприятий ТСЖ _________________
  2. Настоящий приказ разместить на официальном стенде информации в правлении ТСЖ ____________
  3. Приказ вступает в силу со дня подписания.
  4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель правления ТСЖ _________(ФИО)

Приложение к приказу Председателя правления

ПЛАН

антикоррупционных мероприятий ТСЖ «Перовская 22 корпус 2»

Направление

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный

Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения

Разработка и принятие кодекса этики и служебного поведения работников ТСЖ «Перовская 22 корпус 2» (далее ТСЖ)

конкретная дата

Председатель правления ТСЖ

Разработка и внедрение положения о конфликте интересов

конкретная дата

Председатель правления ТСЖ

Разработка и принятие Положения о противодействии коррупции

конкретная дата.

Председатель правления ТСЖ»

Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур

Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т.п.)

Председатель правления ТСЖ

Процедура информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т.п.)

Постоянно

Председатель правления ТСЖ

Процедура информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов

Постоянно

Председатель правления ТСЖ

Введение процедур защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности организации, от формальных и неформальных санкций

Постоянно

Председатель правления ТСЖ

Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности ТСЖ наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер

Постоянно

Председатель правления ТСЖ

Обучение и информирование работников

Ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации

1 раз в год

Председатель правления ТСЖ

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

По мере необходимости

Председатель правления ТСЖ

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

По мере необходимости

Председатель правления ТСЖ

Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям антикоррупционной политики организации

Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур

1 раз в полугодие

Председатель правления ТСЖ

Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета

1 раз в полугодие

Председатель ревизионной комиссии ТСЖ

Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы

Постоянно

Председатель правления ТСЖ

Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов

Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции

1 раз в полугодие

Председатель правления ТСЖ

Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции

В конце текущего года

Председатель правления ТСЖ

 

От редакции: Разработанные автором для ТСЖ «Перовская 22 корпус 2» :

- ПОЛОЖЕНИЕ о противодействии коррупции  в ТСЖ;

- «КОДЕКС этики и служебного поведения работников ТСЖ»

 

Дизайн :
Яндекс.Метрика